صنایع و بنگاههای کوچک و متوسط در کشور به این دلیل اهمیت دارند که به‌لحاظ تعداد واحدها ، بیش از ۸۰ درصد از بنگاههای موجود کشور و در بخش اشتغال نیز ۱۹/۳ میلیون نفر از ۲۴j میلیون شاغل کشور (سهم ۷۹ درصدی از کل اشتغال کشور) را در خود جای داده است . این بنگاه‌ها مهمترین اسلحه ایران برای عبور از شرایط تحریمی و فشارهای خارجی بوده اند و بلعکس شرکت‌ها و بنگاههای بزرگ دولتی که از سوءمدیریت و اختلاس و… رنج می برده اند تحت‌تاثیر مسائل بیرونی و بحران‌های اقتصادی نبوده اند و توانسته اند خود را مدیریت کنند. این بنگاه‌هاعلیرغم اینکه بیشترین خدمات را ارائه داده اما با بی‌مهری مسئولین اقتصادی کشور در سنوات ماضی در وضعیت نامطلوبی قرار گرفته‌اند، یکی از موارد عدم توجه به این بخش، تامین مالی و تسهیلات ارائه شده به آنهاست که در مقایسه با بنگاههای بزرگ رقم خاصی محسوب نمی‌شود. بعنوان مثال در سال ۹۸ از مجموع ۹۷۴ هزار میلیارد تومان تسهیلات اعطا شده در سیستم بانکی تنها ۵۴ هزار میلیارد (کمتر از ۶ درصد) در اختیار بنگاههای کوچک و متوسط قرار گرفته است. با توجه به تحلیل ارقام بالا و شرایط کرونا و بحران اخیر اقتصادی کشور، بنگاههای کوچک و متوسط که بیش از ۸۰ درصد اقتصاد ما را چه از نظر اشتغال و چه به‌لحاظ تعداد بنگاه تشکیل می‌دهند، نیازمند حمایت دولت و سیستم بانکی بوده اند که البته در سال‌های گذشته راه به جایی نبرده اند، مشابه این صنایع ( متوسط و کوچک ) در ترکیه، بخش بزرگی از ثروت و گردش مالی و اشتغال پایدار را به سبب حمایت دولت متبوع خود ایجاد نموده اند. کارفرمایانِ محترمِ بنگاههای اقتصادی متوسط و کوچک، حزب همدلی مردم تحول خواه (همت) ضمن اینکه درد شما را به خوبی درک می‌کند و با اینکه می‌داند خوش حساب ترین مشتریان بانک‌ها شما صاحبان این صنایع بوده و اتفاقا کمتر مورد حمایت مسئولین کشور قرار گرفتید و با این بی توجهی صورت پذیرفته، در مبارزه جدی علیه تحریم های سنگین، در خط مقدم بی اثر کردن آنها بوده و خواهید بود، درخواستی محترمانه و عاجزانه از شما عزیزان دارد. شما کارفرمایان بصورت مستقیم مدیرِ حدود ۱۹/۵ میلیون نفر نیروهای تحت امر خود هستید ولی نیک می دانید که غیر مستقیم با حدود ۵۰ میلیون ایرانی (خانواده این نیروها) روبرو هستید که همه آنها دعاگوی شما هستند، چرا که تولید را با همه دردسرهایش( بیمه، دارایی، اچ اس ای، مالیات، خرده فرمایش های مسئولین محلی و …) رها نکرده‌اید. ما و شما خوب می‌دانیم که قانون کار نیاز به اصلاح دارد ولی امروز فرصت پرداختن به این مسائل نیست، امروز فشار زندگی و معیشت به شکل فجیعی کارگران شما را در چنبره افسردگی و خجالت از زن و بچه هایشان قرار داده است. لذا از شما عزیزان مجددا درخواست می‌نمائیم که منتظر سال جدید و جلسات سه جانبه و بوروکراسی اداری برای افزایش حقوق ها نشوید. لطفا به هر روش ممکن مدیریتی در قالب پاداش، فوق العاده، اضافه کار و یا هر طریق دیگری به فکر کمک به نیروهای خود باشید، شما آگاهید که گذشتن از مقداری سود و در آمد بنگاه، می‌تواند خانواده هایی را شاد و امیدوار به آینده و البته موثر در راندمان کاری و افزایش بهره وری چرخه تولید نماید. کارفرمایان دولتی و مدیران ارشد این بنگاه‌ها نیز اگر تنها ده درصد از دریافتی های خود را در صندوقی جهت این امر اختصاص دهند به راحتی از پس این پرداختی های ضروری برای کارگران بر می آیند. این روزها، بنگاههای بزرگ دولتی در ورطه اعتراضات کارگری بدلیل سوءمدیریت، عدم وجود نقدینگی و مواد اولیه و به تناسب آن عدم پرداخت حقوق و در برخی موارد واگذاری های بدون اهلیت سازمان خصوصی سازی، گرفتار آمده اند ولی محیط کارگری و تولید شما هر چند بسختی، ولی در گردش است و این از الطاف خداوند و قناعت کارگران و کارکنان و البته سختکوشی و مدیریت مناسب کارفرمایان این قبیل صنایع و بنگاه ها می باشد. استانداران جدید دولت آقای رئیسی باید ابتدا فشار غیر معمول ادارات دولتی بر روی این بنگاه‌ها را کاهش داده و بعد بانک‌ها را مکلف به پرداخت تسهیلات ارزان قیمت به بنگاههای کوچک و متوسط نمایند و در انتها شخصا در این گونه صنایع حضور بهم رسانده و از کارفرمایان خواهش نماید تا این پیشنهاد خداپسندانه حزب همت را عملیاتی نمایند. از خداوند منان آرزوی رزق واسعه برای شما کارفرمایان و چرخش چرخ بنگاه های کوچک و متوسط این کشور را داریم . در این روزهای سخت نیازمندیم تا درک کنیم چقدر این عمل شما می تواند موجباتِ سلامتِ روح و روان حدود ۵۰ میلیون نفر را فراهم نماید. انشاءالله که این روزهای سخت نیز بگذرد و نام نیک شما بر تارک تاریخ ایران اسلامی بدرخشد. دبیرکل حزب همت